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工作人员“十必须”、“十不准”行为规范

工作人员“十必须”行为规范
1、认真学习业务,提高工作技能;
2、落实一次告知,端正服务态度;
3、坚守岗位职责,规范业务操作;
4、妥善保管资料,保守工作秘密;
5、做好工作衔接,确保落实到位;
6、依法据实施测,遵纪守法做人;
7、严守工作纪律,廉洁奉公办事;
8、发扬团队精神,按时完成任务;
9、着装整洁大方,保持环境卫生;
10、爱护公共财产,厉行节俭办公。
工作人员“十不准”行为规范
1、不准刁难服务对象,滥用职权,徇私舞弊;
2、不准在工作时间进行与之无关的活动;
3、不准无故拖延办理业务的时间,干扰和破坏工作程序;
4、不准无故迟到早退,擅自脱离工作岗位;
5、不准使用粗俗、污秽语言,禁止侮辱伤害他人
6、不准吃拿卡要及接受服务对象的馈赠;
7、不准对本职工作推诿扯皮、上推下卸;
8、不准出具虚假测绘报告,伪造篡改测绘成果;
9、不准损坏和浪费公共财物;
10、不准参与任何形式的赌博。