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2015年度省级青年文明号创建活动的实施方案

队各科室:
青年文明号活动倡导高度的职业文明,强调职业道德、职业技能、职业水准的统一。为保持和激发青年干部职工旺盛活力,进一步引导我队青年干部职工立足本职岗位,奉献青春才智,提高自身素质,促进我队科学发展,实现一流服务,打造一流管理,培养一流人才,创造一流业绩,经研究,决定继续加强省级“青年文明号”创建活动,将青年文明号活动推向深入、实现更高目标。为此,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以“专业测绘、优质服务”为主题,通过增强服务意识、完善内部管理、提高队伍素质等建设,提高广大员工的职业素质,激发和引导全体员工立足岗位,密切配合,勤恳工作,高效服务住建事业,促进单位持续健康发展,努力为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建作贡献。
二、总体目标
“青年文明号”活动的愿景是以追求“社会效益、经济效益、人才效益相统一”为目标,以争创“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”为内容,以提升“科技含量、信用含量、创新含量”为手段,体现高度职业文明的优秀青年集体。其本质就是动员一部分青年率先行动起来,起示范、导向作用,以推动职业道德建设的加强,促进良好的社会公德的弘扬。我队创建省级“青年文明号”总体目标是:以团员青年为活动主体,以专业测绘、服务发展为重要内容,以创新服务方式、开展优质服务为出发点,以“一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才”为创建目标,全方位、多形式地开展创建活动,不断提高员工的综合素质,努力培养一支政治合格、思想过硬、业务精良的测绘队伍,既高效服务住建事业,又谋求测绘地理信息事业健康发展。
三、主要内容
(一)增强服务意识,创新服务措施,实现一流服务。一是按照群众路线和“三严三实”的要求,采取听讲座、学先进、鸣警示、写心得等形式,大力开展思想教育和作风建设,提高广大员工的思想认识,增强大局意识、责任意识和服务意识,牢固树立群众观念和社会主义核心价值观,将“诚信、公正、开拓、务实、高效”的职业操守落实到履职尽责、为人处事、干事创业的方方面面。二是深入分析当前服务中存在的问题和不足,进一步完善服务措施和办法,创新服务方式,规范服务行为,提升服务水平,方便群众办事。三是在窗口设立醒目的创建标语,并设意见箱、便民箱等,印发服务指南,承诺“不接待完最后一名群众不下班”,实现服务承诺公开化、服务流程标准化、服务行为规范化、服务监督常态化,争创群众满意窗口。
(二)加强制度建设,完善内部管理,打造一流管理。一是按照ISO9001质量管理体系的要求,结合单位实际,进一步梳理、完善规章规章,健全岗位职责、业务登记、服务时限、外业测量、内业整理、质量控制、成果管理等工作制度,修订完善行风效能、勤政廉政有关规定和职工奖惩办法,使规章制度更适应新形势新要求。二是加大规章制度的执行力度,认真落实二级检查一级验收机制,严格执行测绘成果的互检、审核、审定程序,落实房屋拍照、外业抽检等外业监督措施,实现测绘生产全程监控,严把质量关;认真落实中央八项规定以及市委、市政府、市住建局等上级部门关于厉行节约、反对浪费的有关规定,将“作风建设永远在路上”落实到实际工作中。
(三)重视学习培训,提高队伍素质,培养一流人才。一是坚持“活到老、学到老”的优良传统,落实学习奖励措施,鼓励职工加强自学,如参加在职函授教育、执业(职业)资格考试等,培养一专多能的人才。二是组织参加省测绘局或市人事局(经贸委)举办的工程技术人员岗位继续教育和中国测绘学会、福建省测绘学会(协会)等学术团体举办的技术培训、学术交流和技能竞赛,强化专业知识和业务能力。三是邀请省测绘局、高等院校和甲级测绘机构的专家学者到单位授课或指导业务,使广大技术人员的理论水平和实际工作能力进一步提高。
(四)加大营运力度,促进协同发展,争创一流业绩。将青年文明号创建活动与单位业务工作紧密结合起来,使青年文明号活动的每个环节、每项措施都为服务住建事业、促进单位发展这个中心工作服务,推动单位在发展的广度和深度上下功夫,找准发展方向,创新合作方式,扩大测绘服务范围,拓展测绘服务新领域,为城市建设、小城镇建设和新农村建设提供优质的测绘保障服务,实现以优良的作风、优秀的素质、优质的服务、优异的成绩赢得有关部门和人民群众的信任,助推测绘地理信息事业持续、健康发展。
四、实施步骤
第一步:动员宣传(2015年1月至4月)
  采用各种形式,利用各种机会进行广泛宣传和动员,使全体员工了解创建青年文明号的重要意义,并大力支持和参与此项活动。悬挂“青年文明号”条幅,制作“争创青年文明号”旗帜,拟定创建省级“青年文明号”的创建计划、口号和措施。
第二步:全面创建(2015年4月至9月)
按照有关要求,向省住房与城乡建设厅提交“青年文明号”申报材料,在此基础上,结合单位实际,从工作作风、成果质量、服务态度上重点抓好创建工作,积极向先进单位学习创建经验,对照创建考核标准进行全面落实,检查改正,实现达标。
第三步:建立档案(2015年1月至9月)
实行创建全程留痕,落实好各项创建工作举措,实现“青年文明号”创建工作单独建档,专人管理,定期整理,分类归档,全面完整反映创建工作内容、过程和成效。
第四步:自查考核(2015年9月至10月)
成立自查小组,认真对照考核标准,对创建活动进行自查,找出不足,并进行整改。并按照申报、创建、评定的过程要求,接受省团委、省住房与城乡建设厅的考核、验收。
第五步:总结与提升(2015年11月至12月)
结合省团委、省住房与城乡建设厅考核结果以及相关意见建议,对照《省级青年文明号量化考核细则》,总结创建经验,提升活动水平,推动青年文明号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

二〇一五年三月二十七日